
Executive Certificate Management Stratégique des RH
Développez vos compétences en management stratégique et ressources humaines pour transformer votre organisation et maximiser le potentiel de vos équipes.
Informations de base
DURÉE DES ÉTUDES : 3 mois
PROCHAINE RENTRÉE : Du 28 novembre 2024 au 27 février 2025
Presentation
Plongez au cœur de l’excellence managériale et des ressources humaines avec notre Certificat Executive en Management Stratégique et Ressources Humaines. Ce programme intensif vous offre l’opportunité unique de développer une vision stratégique affinée tout en maîtrisant les compétences cruciales pour façonner des équipes performantes. Grâce à nos modules dédiés à la Sociologie des Organisations, au Recrutement et à la GPEC, ainsi qu’à l’Ingénierie de Formation, vous acquerrez une expertise concrète et pertinente pour diriger avec assurance, anticiper les besoins et dynamiser le potentiel de vos collaborateurs.
Objectifs
Acquérir des connaissances approfondies sur les dynamiques sociales au sein des organisations, permettant de mieux gérer les relations et les structures organisationnelles.
Développer des compétences pour attirer, sélectionner et retenir les talents, tout en anticipant et planifiant les besoins en compétences de l’organisation.
Maîtrisez les processus clés de l’ingénierie de formation pour concevoir et déployer des programmes de développement des compétences alignés avec les besoins stratégiques de l’entreprise.
Programme
- Module 1
Module 1 : Sociologie des organisations et de l’entreprise
Notions de culture et d’identité d’entreprise
Stratégie d’acteurs
Relations de travail
Management du changement
- Module 2
Module 2 : Recrutement et GPEC
Les stratégies de recherche de profils
Présélection et techniques d’entretien
Intégration et tableaux de bord
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
Articuler la GPEC à la stratégie
Cadre juridique et outils de la GPEC
Diagnostic des compétences
Plan d’action RH
- Module 3
Module 3 : Ingénierie de formation
Diagnostic des besoins
Ingénierie pédagogique
Gérer l’appel d’offre de formation
Pilotage et suivi du plan de formation
Conditions d'accès
Les candidats titulaires d’une Licence (Bac+3) ou d’un diplôme Bac + 4 en gestion, économie, sciences sociales ou d’un diplôme reconnu équivalent et justifiant d’une expérience professionnelle
Les titulaires d’un Bac+2 sont admissibles avec une VAE (validation des acquis de l’Expérience)
Tarifs
Frais de dossier
Néant
Frais d'inscription
Néant
Frais de scolarité
12600 MAD
Prix total:
12600 MAD
