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Executive Certificate HRBP

Développez vos compétences en leadership et en gestion des ressources humaines pour inspirer vos équipes et transformer votre organisation

Informations de base

DURÉE DES ÉTUDES : 3 mois

PROCHAINE RENTRÉE : De juin 2026 à octobre 2026 (*)

Presentation

Le rôle de HRBP s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique et transversal, au service de la performance et de la transformation des organisations. Il ne s’agit plus seulement de “faire” des RH, mais d’influencer, conseiller et accompagner les décideurs au plus près des enjeux business. L’Executive Certificate HRBP de HEC Rabat forme les professionnels RH à piloter la stratégie RH, à exercer un leadership d’influence, et à mobiliser les outils digitaux et analytiques pour renforcer l’impact RH à tous les niveaux. À travers ce parcours, les participants développent à la fois leur posture stratégique, leurs compétences en conduite du changement, et leur maîtrise des solutions technologiques de nouvelle génération.

Objectifs

  • Piloter une fonction RH orientée business, grâce à des outils d’analyse stratégique, de gestion de projet RH et de performance (KPIs, tableaux de bord)

  • Développer un leadership RH d’influence, en maîtrisant les compétences relationnelles clés : communication, négociation, gestion des parties prenantes et des conflits

  • Maîtriser la digitalisation de la fonction RH, en exploitant l’IA, les SIRH et les outils collaboratifs pour accompagner les mutations organisationnelles

Programme

  • Module 1

    Pilotage stratégique de la fonction RH

    • Analyse stratégique des besoins RH de l'entreprise & rôle du HRBP

    • Outils de diagnostic RH (SWOT, BSC, mapping des compétences)

    • Accompagnement du changement et conduite de projets RH

    • KPIs RH et tableaux de bord de performance

  • Module 2

    Leadership & Management d'équipes

    • Posture de leader RH et soft skills clés

    • Leadership transversal et gestion des parties prenantes

    • Techniques de communication d'influence et de négociation

    • Gestion des conflits et médiation RH

  • Module 3

    IA & fonction HRBP

    • Digitalisation des processus RH (recrutement, onboarding, GPEC, etc.)

    • IA et analytics RH

    • Outils collaboratifs et plateformes SIRH

    • Accompagnement des équipes face aux mutations technologiques

Conditions d'accès

  • Le Certificat est accessible aux détenteurs d’un diplôme de niveau supérieur ou encore justifiant d’une expérience professionnelle significative.

Tarifs

Frais de dossier

Néant

Frais d'inscription

Néant

Frais de scolarité

12600 MAD

Prix total:

12600 MAD

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Formulaire de téléchargement de la brochure