
Executive Certificate HRBP
Développez vos compétences en leadership et en gestion des ressources humaines pour inspirer vos équipes et transformer votre organisation
Informations de base
DURÉE DES ÉTUDES : 3 mois
PROCHAINE RENTRÉE : De juin 2026 à octobre 2026 (*)
Presentation
Le rôle de HRBP s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique et transversal, au service de la performance et de la transformation des organisations. Il ne s’agit plus seulement de “faire” des RH, mais d’influencer, conseiller et accompagner les décideurs au plus près des enjeux business. L’Executive Certificate HRBP de HEC Rabat forme les professionnels RH à piloter la stratégie RH, à exercer un leadership d’influence, et à mobiliser les outils digitaux et analytiques pour renforcer l’impact RH à tous les niveaux. À travers ce parcours, les participants développent à la fois leur posture stratégique, leurs compétences en conduite du changement, et leur maîtrise des solutions technologiques de nouvelle génération.
Objectifs
Piloter une fonction RH orientée business, grâce à des outils d’analyse stratégique, de gestion de projet RH et de performance (KPIs, tableaux de bord)
Développer un leadership RH d’influence, en maîtrisant les compétences relationnelles clés : communication, négociation, gestion des parties prenantes et des conflits
Maîtriser la digitalisation de la fonction RH, en exploitant l’IA, les SIRH et les outils collaboratifs pour accompagner les mutations organisationnelles
Programme
- Module 1
Pilotage stratégique de la fonction RH
Analyse stratégique des besoins RH de l'entreprise & rôle du HRBP
Outils de diagnostic RH (SWOT, BSC, mapping des compétences)
Accompagnement du changement et conduite de projets RH
KPIs RH et tableaux de bord de performance
- Module 2
Leadership & Management d'équipes
Posture de leader RH et soft skills clés
Leadership transversal et gestion des parties prenantes
Techniques de communication d'influence et de négociation
Gestion des conflits et médiation RH
- Module 3
IA & fonction HRBP
Digitalisation des processus RH (recrutement, onboarding, GPEC, etc.)
IA et analytics RH
Outils collaboratifs et plateformes SIRH
Accompagnement des équipes face aux mutations technologiques
Conditions d'accès
Le Certificat est accessible aux détenteurs d’un diplôme de niveau supérieur ou encore justifiant d’une expérience professionnelle significative.
Tarifs
Frais de dossier
Néant
Frais d'inscription
Néant
Frais de scolarité
12600 MAD
Prix total:
12600 MAD
