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Executive Certificate Gestion des Ressources Humaines

Renforcez vos compétences en gestion des ressources humaines pour attirer, développer et retenir les talents, tout en optimisant la performance de votre organisation

Informations de base

DURÉE DES ÉTUDES : 3 mois

PROCHAINE RENTRÉE : Du 05 Avril 2025 au 21 Juin 2025

Presentation

La gestion des ressources humaines est un pilier essentiel au sein de toute organisation moderne. À travers trois modules complets, cette formation couvre les aspects essentiels des relations de travail, des systèmes de rémunération, et de la gestion des conflits et du changement. Que vous soyez un débutant cherchant à entrer dans le monde des RH ou un professionnel expérimenté désirant actualiser vos compétences, ce programme offre un équilibre parfait entre théorie et pratique, préparant ainsi les participants à relever les défis RH contemporains.

Objectifs

  • Développer des compétences pour gérer efficacement les relations de travail et les mécanismes de concertation, assurant un environnement de travail harmonieux et productif.

  • Acquérir les connaissances nécessaires pour concevoir et administrer des systèmes de rémunération équitables et motivants, ainsi que pour appliquer les techniques de calcul salarial.

  • Maîtrisez les différents aspects de la gestion des conflits, de la motivation des collaborateurs et du management du changement, pour assurer un climat de travail positif et faciliter les transitions organisationnelles.

Programme

  • Module 1

    Module 1 : Relations individuelles et collectives de travail et mécanismes de concertation

    • Les différents types de contrat de travail

    • Rédiger, faire évoluer et rompre le contrat

    • Comprendre le rôle des différents acteurs sociaux (Etat, patronat, syndicats)

    • Elaborer la convention collective de travail

    • Fonctionnement des juridictions sociale

  • Module 2

    Module 2 : Système de rémunération et techniques de calcul salarial

    • Analyser le contenu du bulletin de paie

    • Déterminer le salaire brut

    • Calculer les cotisations sociales

    • Gérer la déclaration sociale

  • Module 3

    Module 3 : Gestion des conflits, motivation et management du changement

    • Identifier et gérer les relations génératrices de conflits

    • Gérer le changement dans notre quotidien: cas du télétravail Mécanismes de résistance au changement

    • Communiquer pour faire agir

Conditions d'accès

  • Le Certificat est accessible aux détenteurs d’un diplôme de niveau supérieur ou encore justifiant d’une expérience professionnelle significative.

Tarifs

Frais de dossier

Néant

Frais d'inscription

Néant

Frais de scolarité

12600 MAD

Prix total:

12600 MAD

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Formulaire de téléchargement de la brochure