
Executive Certificate Gestion des Ressources Humaines
Renforcez vos compétences en gestion des ressources humaines pour attirer, développer et retenir les talents, tout en optimisant la performance de votre organisation
Informations de base
DURÉE DES ÉTUDES : 3 mois
PROCHAINE RENTRÉE : Du 05 Avril 2025 au 21 Juin 2025
Presentation
La gestion des ressources humaines est un pilier essentiel au sein de toute organisation moderne. À travers trois modules complets, cette formation couvre les aspects essentiels des relations de travail, des systèmes de rémunération, et de la gestion des conflits et du changement. Que vous soyez un débutant cherchant à entrer dans le monde des RH ou un professionnel expérimenté désirant actualiser vos compétences, ce programme offre un équilibre parfait entre théorie et pratique, préparant ainsi les participants à relever les défis RH contemporains.
Objectifs
Développer des compétences pour gérer efficacement les relations de travail et les mécanismes de concertation, assurant un environnement de travail harmonieux et productif.
Acquérir les connaissances nécessaires pour concevoir et administrer des systèmes de rémunération équitables et motivants, ainsi que pour appliquer les techniques de calcul salarial.
Maîtrisez les différents aspects de la gestion des conflits, de la motivation des collaborateurs et du management du changement, pour assurer un climat de travail positif et faciliter les transitions organisationnelles.
Programme
- Module 1
Module 1 : Relations individuelles et collectives de travail et mécanismes de concertation
Les différents types de contrat de travail
Rédiger, faire évoluer et rompre le contrat
Comprendre le rôle des différents acteurs sociaux (Etat, patronat, syndicats)
Elaborer la convention collective de travail
Fonctionnement des juridictions sociale
- Module 2
Module 2 : Système de rémunération et techniques de calcul salarial
Analyser le contenu du bulletin de paie
Déterminer le salaire brut
Calculer les cotisations sociales
Gérer la déclaration sociale
- Module 3
Module 3 : Gestion des conflits, motivation et management du changement
Identifier et gérer les relations génératrices de conflits
Gérer le changement dans notre quotidien: cas du télétravail Mécanismes de résistance au changement
Communiquer pour faire agir
Conditions d'accès
Le Certificat est accessible aux détenteurs d’un diplôme de niveau supérieur ou encore justifiant d’une expérience professionnelle significative.
Tarifs
Frais de dossier
Néant
Frais d'inscription
Néant
Frais de scolarité
12600 MAD
Prix total:
12600 MAD
